Konflikt między Eli Lilly a CVS Health w sprawie zasad refundacji leków GLP-1 zaczyna wpływać na rynek benefitów pracowniczych w USA. Eksperci przewidują, że podobne decyzje mogą podjąć inni duzi pracodawcy, obawiający się wzrostu kosztów świadczeń zdrowotnych.

Reuters podaje, że wyłączenie preparatów GLP-1 z części planów ubezpieczeniowych zwiększa presję na negocjacje z firmami farmaceutycznymi. W konsekwencji może dojść do redefinicji modeli refundacyjnych – z naciskiem na efektywność kliniczną i real-world outcomes.

Zalecenia dla odbiorców: obserwować reakcję PBM-ów (pharmacy benefit managers) i dużych korporacji; możliwy trend ograniczania refundacji terapii GLP-1 w sektorze prywatnym. Potencjalny wpływ na globalne wyceny producentów leków metabolicznych.

Źródła: Reuters, Financial Times

Opracowanie redakcyjne: Debaty Zdrowie