Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) opublikowała nowy policy brief dotyczący niedoborów kadry pielęgniarskiej w krajach Unii Europejskiej. Dokument wskazuje, że luka w zatrudnieniu wynosi średnio 8,6 pielęgniarek na 1000 mieszkańców, a prognozy do 2030 r. pokazują dalszy spadek liczby czynnych zawodowo pielęgniarek w części krajów Europy Środkowo-Wschodniej.

OECD apeluje o programy retencji personelu, inwestycje w automatyzację procesów opiekuńczych oraz kontrolowaną migrację pracowników medycznych pomiędzy krajami UE. Wskazano również, że wzrost kosztów życia i obciążenie psychiczne po pandemii wciąż wpływają na odpływ z zawodu.

Zalecenie dla odbiorców:
Szpitale i podmioty lecznicze powinny planować długofalowe programy retencyjne, obejmujące elastyczne grafiki, wsparcie psychologiczne i szkolenia podnoszące kwalifikacje. Warto monitorować inicjatywy KE i resortów zdrowia dotyczące funduszy na stabilizację kadr.

📎 Źródła: OECD Policy Brief 2025, Reuters Health, Euronews
🖋 Opracowanie redakcyjne: Debaty Zdrowie