Najwyższa Izba Kontroli (NIK) opublikowała raport dotyczący działań szpitali w zakresie przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu personelu medycznego. Wynika z niego, że aż 40% placówek nie posiada żadnych formalnych procedur ani programów wsparcia psychologicznego dla pracowników ochrony zdrowia.

W 1/3 badanych jednostek nie prowadzono też regularnych szkoleń ani anonimowych ankiet oceny ryzyka stresu zawodowego. NIK wskazuje, że brak systemowych działań może prowadzić do wzrostu absencji, rotacji kadr i spadku jakości świadczeń.

Izba rekomenduje Ministerstwu Zdrowia opracowanie obowiązkowego standardu zarządzania stresem zawodowym, który byłby elementem akredytacji szpitali od 2027 roku.

Zalecenie dla odbiorców:
Dyrektorzy placówek powinni rozpocząć przygotowania do wdrożenia lokalnych planów prewencji wypalenia – w tym szkoleń, programów wsparcia psychologicznego i monitoringu ryzyka stresu.

Źródła: NIK • PAP • Rynek Zdrowia • Medexpress
Opracowanie redakcyjne: Debaty Zdrowie