Polskie środowisko lekarskie wystosowało apel do Ministerstwa Zdrowia i rządu o podjęcie pilnych działań w zakresie polityki kadrowej. Według danych przedstawionych przez samorząd lekarski oraz organizacje branżowe, sytuacja kadrowa w polskim systemie ochrony zdrowia uległa znacznemu pogorszeniu w 2025 roku.

Obecnie na jednego lekarza przypada średnio ponad 2 000 pacjentów, a w niektórych regionach Polski wskaźnik ten jest jeszcze gorszy. Dodatkowo coraz więcej lekarzy deklaruje chęć odejścia z sektora publicznego lub wyjazdu za granicę.

Główne postulaty środowiska dotyczą: poprawy warunków pracy, zmniejszenia biurokracji, wzmocnienia systemu rezydenckiego oraz wprowadzenia skutecznego mechanizmu retencji kadry. Lekarze alarmują, że bez strategicznych decyzji do końca dekady możliwy jest kryzys dostępności świadczeń nawet w dużych miastach wojewódzkich.

Związek Zawodowy Lekarzy oraz samorząd lekarski zwracają uwagę, że dotychczasowe działania mają charakter fragmentaryczny i reaktywny. Potrzebna jest spójna polityka zatrudnieniowa, która obejmie nie tylko lekarzy, ale także pielęgniarki, położne, ratowników i techników.

🟪 Zalecenia dla odbiorców: Dyrektorzy szpitali i menedżerowie placówek powinni rozpocząć analizę rotacji personelu i wdrożyć wewnętrzne programy stabilizacji zatrudnienia. Zaleca się także udział w konsultacjach dotyczących Krajowej Strategii Kadrowej na lata 2026–2030, jeśli zostanie uruchomiona.

Źródła: Rynek Zdrowia
Opracowanie redakcyjne: Debaty Zdrowie