„Zdrowe plecy w biurze medycznym” – pilotaż programu profilaktyki bólu kręgosłupa wśród pracowników ochrony zdrowia
W Polsce ruszył pilotaż programu edukacyjnego „Zdrowe plecy w biurze medycznym”, którego celem jest ograniczenie przypadków przewlekłego bólu kręgosłupa i absencji wśród pracowników administracyjnych placówek medycznych. Projekt realizuje Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego – PZH we współpracy z Ministerstwem Zdrowia.
Eurostat: co czwarta pielęgniarka w UE planuje odejście z zawodu – Polska w czołówce odpływu kadr
Nowy raport Eurostatu ujawnia alarmujące dane dotyczące sytuacji zawodowej pielęgniarek w Unii Europejskiej – 1 na 4 pielęgniarki deklaruje zamiar zmiany zawodu w ciągu najbliższych pięciu lat. Wśród krajów o największym ryzyku odpływu kadr znalazła się Polska, Hiszpania i Włochy.
NFZ rozszerza profilaktykę raka szyjki macicy o testy HPV dla kobiet 25–29 lat
Narodowy Fundusz Zdrowia poinformował o rozszerzeniu programu profilaktyki raka szyjki macicy o testy HPV dla kobiet w wieku 25–29 lat. Zmiana wchodzi w życie od 1 listopada 2025 roku i ma zwiększyć skuteczność wczesnego wykrywania zakażeń wirusem brodawczaka ludzkiego.
Raport NRL: 2200 lekarzy planuje emigrację w 2026 roku – główne powody: przeciążenie i brak stabilności
Naczelna Rada Lekarska (NRL) opublikowała raport dotyczący planów zawodowych lekarzy na 2026 rok. Z danych wynika, że ponad 2200 lekarzy rozważa wyjazd za granicę w ciągu najbliższych 12 miesięcy, a głównymi przyczynami są przeciążenie pracą, niestabilność systemu i brak perspektyw rozwoju.
Kary za brak lekarza w ZRM – MZ chce przedłużenia okresu bez sankcji
Ministerstwo Zdrowia zapowiedziało przedłużenie okresu bez nakładania kar za brak lekarza w specjalistycznych zespołach ratownictwa medycznego (ZRM). Warunkiem utrzymania zwolnienia z sankcji ma być zapewnienie w składzie zespołu minimum trzech osób posiadających odpowiednie kwalifikacje.
Zmiana czasu a dyżury medyczne – „dłuższa noc” i rozliczenia w ochronie zdrowia
W nocy z 25 na 26 października nastąpiła zmiana czasu z letniego na zimowy. Choć dla większości oznacza to dodatkową godzinę snu, w ochronie zdrowia rodzi ona konkretne implikacje rozliczeniowe – zwłaszcza dla personelu pełniącego nocne dyżury.
